Presentación

Me llamo Isabel García Sánchez, tengo 23años y soy estudiante de Publicidad y Relaciones públicas.
Éste es mi último año , y comienza el miedo y la emoción por entrar en el mundo laboral.
Espero que a lo largo de la asignatura pueda continuar con la misma emoción , pero sin ese miedo , ni esas dudas.

P 3: Mercado de trabajo

La entrada en el mercado laboral siempre es difícil y más en estos momentos.
Por un lado nos encontramos los mas jóvenes que  ofrecemos una nueva visión a la empresa, fresca y rejuvenecedora, así como un conocimiento de las nuevas tecnologías(cada vez más útiles en los diferentes mercados),sin olvidar la inocencia del principiante, frente a la experiencia de los más veteranos y ya curtidos trabajadores.
Es por ello que los más jóvenes debemos mostrar aptitudes en varios campos -olvidándonos quizá de las especializaciones- y a ser posibles demostrables, lo que supone iniciar la etapa laboral desde los comienzo de la carrera.
En comunicación ya no vale, un diseñador o copy, sino aquel que es capaz de hacer ambas o más cosas - independientemente de su especialidad-
En mi caso personal, comencé a realizar prácticas e diferentes empresas desde 2º de carrera, lo que no solo ha  ampliado mis conocimientos y me ha dado una mayor soltura a la hora de tratar con clientes o jefes, sino que también me ha propiciado mis propios contactos.
Algunos enlaces de artículos de interés:

http://prometeo.us.es/recursos/la_orientacion/pag2.htm

http://www.expansion.com/empleo/mercado-laboral.html

http://www.oficinadetreball.cat/socweb/export/sites/default/socweb_es/ciutadans/orientacioTrobarFeina/mercatLaboral.html

Práctica 2: Huelga General

29S Huelga General convocada por los UGT(http://www.ugt.es/index1.html) y C.C.O.O. (http://www.ccoo.es/) forma de protesta ante la reforma laboral, que definen como: injusta socialmente, regresiva y como una equivocación económica.Los sindicalistas defienden sus preocupación así como su interés por salir de la crisis, pero no a través de recortes a los trabajadores, ni de facilitar el despido a los empresarios.

Toda huelga tiene una cara y una cruz, mientras los sindicatos luchan por unos lo derechos de los trabajadores, en la otra cara de la moneda encontramos a los empresarios, quienes también se han visto afectados por la crisis,tanto o más como los trabajadores y los que no secundan la huelga,dado el punto a favor de  la reforma (el despido de un trabajador tiene un alto coste para las empresas). 

Es una situación que no afecta a todos trabajadores, estudiantes... La necesidad de una reforma laboral y económica adecuada que ayude a fomentar el consumo y aumentar la economía del país, para evitar el estancamiento y la posterior necesidad migratoria de los más jóvenes en busca de oportunidades laborales.

Considero que el planteamiento de la huelga, no debe ser únicamente de los derechos de los trabajadores, sino también de los empresarios, es una situación en la que ambos deben trabajar y luchar juntos para una mejora global y una reactivación económica que esta en manos de todos.

Práctica 1: Crisis Comunicacional

Todos los textos muestran una visión crítica de la situación laboral en el sector de comunicación, agudizada en este último año debido a  la crisis económica.
Independientemente del grado de sensacionalismo de cada medio de comunicación , todos ellos coinciden en la preocupación por el sector y por el qué puede llegar a pasar.
Si ya e 2008 se auguraba el aumento de despidos e incluso el cierre de algún medio de comunicación, en 2010 la situación se agrava con las declaraciones del FMI (Fondo Monetario Internacional/http://www.imf.org/external/spanish/index.htm) y la Organización Internacional de Trabajo :"alerta catastrófica".
No obstante no encontramos enfermedad sin remedio, y siendo cierto que el uso de publicidad en los diferentes medios ha bajado, encontramos un superviviente al que aferrarnos : INTERNET.
En el artículo "Los periodistas recien titulados en el mercado laboral"encontramos un  estudio donde se averiguó que el único punto positivo que los empresarios veían en los recién titulados era su conocimiento en las nuevas tecnologías;este hecho nos lleva  a la conclusión de que en la formación académica puede erradicar el problema. Es por ello que los jóvenes estudiantes de publicidad o periodismo deben ampliar sus conocimientos más allá de las nuevas tecnologías, fomentando su "olfato empresarial".